龙岩人才落户武汉买房条件：龙岩人才引进政策？

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本文目录一览：

• 1、人才引进落户政策

人才引进落户政策

学历类人才落户 持有大专学历，35岁以下，即可在杭工作单位，缴纳社保一个月后落户。本科学历，45岁以下，毕业两年内，可先落户后就业，无需社保；两年后需在杭工作单位，缴纳一个月社保后落户。硕士学历，45岁以下，可先落户后就业，无需社保；45至50岁，需在杭工作单位，缴纳一个月社保后落户。

法律分析：新的引进人才落户政策人群包括学历型人才、资格型人才、技能型人才、创业型人才、急需型人才。公民迁移，从到达迁入地的时候起，城市在三日以内，农村在十日以内，由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记，缴销迁移证件。

人才落户的条件：取得大专以上学历的人员； 取得三级以上职业资格的人员； 取得初级以上专业技术职称的人员； 留学归国的毕业生； 人才落户所需材料：全日制大专及以上的学历证书； 在当地就业的劳动合同； 三个月的当地社保证明； 由当地单位开具的在职证明。

成都市学历人才入户 成都市专业技术人才入户 成都市技能人才入户。其中学历人才入户又分三种情况：普通高校全日制本科及以上学历毕业生入户 普通高校全日制大专学历毕业生入户成都东部新区和近郊区 普通高校全日制应届大专毕业生入户。

上海人才引进落户政策在2024年继续优化，以下是五大类人才的落户条件概要：政策调整：取消了原“五年以上工作年限”要求，明确“距退休年龄5年以上”的标准，对航运、文化艺术等特殊行业人才的认定细化，各区有更多自主审批权，公示期缩短至5天。

上海人才引进落户政策旨在吸引和留住高层次人才。高层次人才包括： 获得省部级以上表彰的人员，以及列入省部级人才培养计划的人员； 本市（国家）重大科技项目团队的核心成员，包括负责人。

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